Reijo Laine arvioi että jo nykyiset kuntakohtaiset päästömuutokset 2007–2015 tuovat 15 miljoonan euron säästöt.

Valtakunnallinen innovaatioverkoston työryhmä vieraili Espoossa ja Lohjalla 3.-4.5. tutustumassa paikallisen innovaatiotoiminnan kehittämiseen. Lohjalla isäntänä toiminut yrityskehitysyhtiö Novago esitteli Länsi-Uudellamaalla käynnistyvää seudullista energiahanketta ”Kohti hiilineutraalia kuntaa”.

Energia- ja ilmastoalan edelläkävijäksi

Kohti hiilineutraalia kuntaa -hankkeessa kunnat, yritykset, asukkaat ja asiantuntijat ideoivat ja toteuttavat yhdessä ratkaisuja kasvihuonekaasupäästöjen hillitsemiseksi. Hankkeessa seurataan erityisesti saavutettuja vähennyksiä hiilidioksidipäästöissä ja kustannussäästöjä.

”Syksyllä 2011 tehdyn esiselvityksen mukaan arvioin, että Länsi-Uudellamaalla jo tehdyt päätökset vuosille 2007–2015 tulee johtamaan 15 miljoonan euron kustannussäästöihin. Hiilidioksidipäästöjä ne vähentävät yhteensä noin 10 % – joissakin kunnissa enemmän, joissakin vähemmän.”

Esitelmää energiahankkeesta pitää Reijo Laine joka on ollut projektipäällikkönä myös esimerkillisessä Uudenkaupungin energiahankkeessa. Reijo Laine on Senior & Sons Oy:n johtaja.

”Kun energiatehokkuuden parantamiseen tähtäävä HINKU-hanke käynnistyy Länsi-Uudellamaalla toteutetaan se kuntakohtaisesti toukokuusta alkaen.  Pyrimme saamaan mukaan kuntakohtaisesti myös 10- 20 energiatehokkuuden kannalta merkittävää yritystä. Tärkeimpänä tavoitteena on tehostaa edelleen energiankäyttöä, pienentää hiilipäästöjä ja parantaa alueen kilpailukykyä.”

Hanketta koordinoi Novago Yrityskehitys Oy vastuuhenkilönä Seppo Kolo.

Tilaisuuden aineistot on nähtävillä www.länsi.fi/koko -sivuilla.

www.ymparisto.fi/hiilineutraalikunnat

”Haluamme palvella asiakkaitamme – alueen yrittäjiä – mahdollisimman hyvin. Edellytyksenä on että meillä itsellämme on tietoa uusimmista työkaluista ja työtavoista, myös toimistoteknologian osalta. Pilvipalvelut myös vapauttavat resurssejamme asiakastyöhön,” kertoo Novagon toimitusjohtaja Carl-Johan Sandström.

Yrittäjä – tervetuloa kokeilemaan!

”Toimintaedellytyksemme uudistuivat radikaalisti. Usealla eri palvelimilla ollut tieto saatiin näin yhteen paikkaan ja kokonaisuuksien hahmottaminen helpottui huomattavasti,” sanoo Carl-Johan. ”Jaamme sekä kalenterimerkinnät että tiedostot. Ja meillä on kaikki mukanamme puhelimessa kun tapaamme asiakkaita. Näytämme mielellämme asiasta kiinnostuneille miten tämä toimii käytännössä.”

Pilvipalveluihin Novago on sijoittanut markkinoiden uusimmat toimisto-ohjelmat: Microsoft Office 365:n ja SharePoint:in. Uuden Officen ansiosta sähköpostit, asiakirjat, yhteystiedot ja kalenteritiedot saadaan turvallisemmin käyttöön toimistossa tai matkalla. Office 365 sopii erityisen hyvin pienten yritysten käyttöön. SharePointiin on luotu työpöytä jossa jaetaan tiedostot ja kalenterit henkilöstön kesken.

Yksi suurimmista muutoksista verrattuna aiempiin toimisto-ohjelmiin on pilvipalveluiden liiketoimintamalli. Ohjelmalisenssien sijaan laskutetaan käytöstä. Kustannukset ovat näin ollen läpinäkyvät ja lisäksi ohjelma on helppo ottaa käyttöön ja tehoa riittää vaikka mihin.

OpenSpace:n Pasi Mannerkoski on tyytyväinen Novagon puolesta:

”Hienoa että uskalletaan tarttua uusiin mahdollisuuksiin. Jo pari kuukautta käyttöönoton jälkeen, näen että Novagon toimistorutiinit ovat helpottuneet. Novago on rohkeasti lähtenyt toteuttamaan edelläkävijän roolia meidän kaikkien yrittäjien eduksi.”

Novago Yrityskehitys Oy valitsi toteuttajaksi Open Space Oy:n pilvipalvelun käyttöönotossa.

Lisätietoa:
Carl-Johan Sandström, toimitusjohtaja, puh. 040 524 2590
Minna Kylänpää, viestintäpäällikkö, puh. 050 527 6696
Pasi Mannerkoski, Open Space Oy, puh. 0400 976 261

Valtakunnallinen innovaatioverkoston työryhmä vieraili Espoossa ja Lohjalla 3.-4.5. tutustumassa paikallisen innovaatiotoiminnan kehittämiseen. Lohjalla isäntänä toiminut yrityskehitysyhtiö Novago esitteli suunnitteilla olevaa ”Vesi ja ympäristö” -yrityslinkoa. Läntisen Uudenmaan alueella suunnitellaan parhaillaan puhtaaseen veteen ja vedenpuhdistusmenetelmiin ja niiden kehittämiseen liittyvää liiketoimintaa ja osaamiskeskittymää.

Mistä niitä uusia Nokioita tulee?

”Länsi-Uudenmaan alueella on kohtuullisen paljon yrityksiä joilla on vesiosaamista. Lisäksi ympäristö on otollinen: täältä löytyy makeata ja suolaista vettä, merta, järviä ja pohjavesialueita,” kertoo Jarkko Toivonen, Novagon yrityshautomon ”Lingon” vetäjä. ”Me haluamme tarjota otollisen alustan pienille ja keskisuurille yrityksille keskittyä ydinosaamiseensa ja kilpailukyvyn parantamiseen sekä uusien markkinoiden avaamiseen, kasvuun ja kansainvälistymiseen.”

Suurin osa Suomen vesialan yrityksistä on pieniä alle 10 henkilön yrityksiä. Yrityshautomo Linko tukee erityisesti näiden tietä menestykseen ja markkinalähtöisen yritysmallin kehittämistä.

”Vesi on tulevaisuuden suurimpia teollisuudenaloja. Meillä tulee olemaan tarjolla yrittäjille tutkimus- ja tuotekehitystilat uudessa yrittäjätalossa Lohjalla jonne muutamme vuodenvaihteessa 2013. Lisäksi mm. prototyyppien rakentamiseen löytyy tiloja ja tukea paikallisista ammattiopistoista,” Jarkko tähdentää.

Kiinnostus Vesi ja ympäristö -fokusta kohtaan on ollut hyvä ja nyt Novago valmistelee konkretiaa kuntoon ennen kuin lähtee toden teolla markkinoimaan ja tarjoamaan osaamiskeskittymän palveluja.

Yrityslinko on hyvä paikka pienelle tai keskisuurelle yritykselle kasvaa ja kansainvälistyä. Onnistumisprosentti yrityslingon tukea kehitysvaiheessa hyödyntäneen yrityksen kohdalla on korkea.

Minnaan saat yhteyden puhelimitse 050 527 6696 tai sähköpostilla minna.kylanpaa@novago.fi.

Myös länsiuusmaalaiset ja täällä työssäkäyvät saavat pohtia visaisia kysymyksiä: Mikä houkuttelee yrityksiä investoimaan tänne? Millä Länsi-Uusimaa erottuu metropolialueella, Suomessa ja kansainvälisesti? Entä millainen Länsi-Uusimaa on asukkailleen viihtyisä ja toimiva?

Uutta elinvoima- ja kilpailukykyohjelmaa laadittaessa mietitään yhdessä muun muassa omaa roolia alueen viennin vahvistamisessa ja elinkeinojen kehittämispanostusten kohdistamista. Mikä olisi kohde, jota kehittäisit, jotta Länsi-Uusimaa olisi vieläkin virikkeellisempi ja viihtyisämpi? Mikä Länsi-Uuttamaata yhdistää, mikä erottaa – mikä toimii ja mikä tökkii? Nyt ei puhuta kuntaliitoksista ja sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisestä, vaan mietitään mikä saa yhteisesti kakun kasvamaan.

Selkokielisen elinkeino- ja elinvoimaohjelman valmistelu on aloitettu maaliskuussa ja se valmistuu elokuussa. Novagon lisäksi työtä sparraa verkostojohtamisen konsultointiyritys Management Design Intelligence Oy (MDI). Halusimme kaikkien mielipiteen mukaan ja pidimme kyselyn joka oli avoinna 30.4. asti. Kerromme kyselyn tuloksista kun ne valmistuvat. Kiitos mielenkiinnostasi!

Lisätietoja elinkeino- ja elinvoimaohjelman valmistelusta antaa:
Erja Vaarala, Novago Yrityskehitys Oy, puh. 044 374 0079, erja.vaarala@novago.fi
Janne Antikainen, MDI, puh. 040 7641 829, janne.antikainen@mdi.fi

Länsi-Uudenmaan alueen kuntien kulttuuritapahtumat on koottu yhteen ja ne löytyvät osoitteesta www.länsi.fi sekä tarkemmat tiedot tapahtumista linkistä >> http://www.lansi.fi/tapahtumat.asp?kieli=246

Länsi-Uudellamaalla uskotaan tietohallinnon keskitettyjen palveluiden kehittämisen tuomiin etuihin. Laurea-ammattikorkeakoulun yhteydessä toimiva Yrityslabra järjesti Tietoyhteiskunta ja tietoturva –seminaarin Lohjalla Laurentius-salissa perjantaina 16.3 yhteistyössä Lohjan kaupungin, Novago Yrityskehitys Oy:n sekä Uudenmaan liiton kanssa. 

Seminaarissa käsiteltiin tietoyhteiskuntaan ja tietoturvaan liittyviä kysymyksiä asiantuntijoiden puheenvuorojen kautta. Sovelluspäällikkö Kari Mäki Tierasta käynnisti seminaarin nostamalla esiin kuntien tietohallinnon haasteita tulevaisuudessa. Kuntakentällä yli 300 kuntaa ja lähes 200 kuntayhtymää vievät kuntien ICT-strategioita ja –hankkeita eteenpäin, kukin tahollaan. Kuinka paljon syntyy päällekkäistä työtä ja kustannuksia? Mäki korosti keskitettyjen palvelumallien merkitystä ja osaamisen yhdistämistä. Jokaisen ei kannata puurtaa yksin, vaan kuntasektorin yhtenäinen kokonaisarkkitehtuuri on tärkeää. Toimivia esimerkkejä löytyy Länsi-Uudeltamaalta, alueella toteutettavan tietoyhteiskuntakehityshankkeen myötä. Talven aikana on viety eteenpäin Länsi-Uudenmaan kuntien yhteistä hanketta, tulossa on myös muun muassa Länsi-Uudenmaan maakuntaverkkostrategiatyöhön liittyvää yhteistyötä. Alueella yhteistyöllä on nähty saatavan aikaan sellaisia palveluja ja etuja, joita kunnat eivät yksin kykenisi tuottamaan.

Konkreettisen mallin yhteistyöstä tarjosi Novago Yrityskehitys Oy:n toimitusjohtaja Carl-Johan Sandström julistamalla tilaisuudessa Länsi.fi maakuntaportaalin virallisesti avatuksi.

Tieke ry:n tutkimus- ja kehittämisjohtaja Jyrki J.J. Kasvi pureutui tietoyhteiskunnan murrokseen. Tieto- ja viestintätekniikka on niin keskeinen osa yhteiskuntaa ettemme edes huomaa teknologiaa ympärillämme. Teknologinen kehitys johtaa kohti ubiikkiyhteiskuntaa, jossa kaikissa esineissä on älyä. Samalla esineistä on muodostumassa palveluja, joita kulutetaan tarpeen mukaan, itselle sopivana hetkenä. Kasvin mukaan teknologisen ja sosiaalisen murroksen tahti vain kiihtyy. Digitaalinen kuilu on muuttumassa aktiivisuuskuiluksi, jossa digitaalisessa maailmassa aktiivisilla ihmisillä on mahdollisuus olla entistä aktiivisempia yhteiskunnan jäseniä. Osa käyttää teknologiaa osallistuakseen yhteiskunnalliseen keskusteluun, osa kiertääkseen sen. Teknologia tarjoaa molempiin mahdollisuuden. Tietoyhteiskunnassa tiedon jakaminen on valtaa, mutta tietoturvan nimissä voidaan rajoittaa pääsyä tietoon. Riskinä on, että näin tiedosta tulee Roope Ankan rahasäiliö, joka ei hyödytä ketään, painotti Kasvi.

Partner Technology Advisor Kristian Tuomilehto Microsoftilta kuvasi pilvipalveluiden tuomia mahdollisuuksia työnteon muutoksessa. Palvelujen myötä esimerkiksi pienellä pk-yrityksellä on mahdollisuus saada samat palvelut mihin aiemmin vain suurilla yrityksillä oli resursseja. Ratkaisut mahdollistavat ajantasaiset ja modernit palvelut ilman mittavia investointeja koneisiin ja laitteisiin. Tuomilehto korosti pilvipalveluja myös tietoturvan näkökulmasta. Jos yrityksillä ei ole tarjota sellaisia välineitä tai sovelluksia, joita työntekijät tarvitset ja haluavat, virallisten ICT-ratkaisujen rinnalle syntyy nopeasti varjo-it, joka voi olla erityinen riski tietoturvallisuuden näkökulmasta.

Digia Oy:n Information Security and Risk Management Consultant Olli-Pekka Soini muistutti, että on mahdotonta erottaa tietoa ja tietoturvaa toisistaan. Tietoturva on tietoyhteiskunnan ytimessä, koska se suojaa asioita, joita tavoittelemme päivittäin. Samaa korosti myös turvallisuuskonsultti Jan Mickos Logigalta nostamalla esiin tietoturvan uudet uhkakuvat. Uusien uhkien yhdistävänä seikkana Mickos listasi niiden jatkuvan yleistymisen, laajenemisen sekä kohdistumisen paitsi yrityksiin, yhä kasvavassa määrin suoraan kuluttajiin ja kansalaisiin. Tietovuodoissa liikkuvat suuret rahat, mutta taustalla on myös teosta saatava julkisuus.

Seminaarin yhteenvetona todettiin, että tietoturvallisuus on tietoyhteiskunnan jatkuva prosessi, jonka tavoitteena on jokapäiväisen toiminnan turvaaminen.

Tietoyhteiskunta ja tietoturva –seminaari käynnisti Laurea Lohjan Yrityslabran kehittämän WeBenefactors konseptin, jonka päämääränä on tehdä hyvää. Seminaarisarjan ideana on saada erilaisia puhujia kertomaan omasta ammattialueestaan opiskelijoille, yrityksille sekä muille asiasta ja alasta kiinnostuneille. Tapahtumat järjestetään ja suunnitellaan opiskelijavoimin, ohjaavan opettajan valvonnassa. WeBenefactorsin puhujat eivät saa esiintymisestään rahallista palkkiota, vaan he voivat lahjoittaa Yrityslabran opiskelijoiden opiskelijatyöpäiviä valitsemaansa hyväntekeväisyyskohteeseen. Kevään 2012 aikana tapahtumia tullaan järjestämään vielä kolme. Tulevien seminaarien aihealueina ovat Earth Hour ja ympäristöteema, yrittäjyys sekä ravintolabisnes. Syksyllä on luvassa lisää ajankohtaisia teemoja. Lisätietoja tulevista tapahtumista löytyy osoitteesta www.laurea.fi/yrityslabra.

Lisätietoja:

Laurea-ammattikorkeakoulu, Mika J. Kortelainen, lehtori, puh. 0400 126 897, Mika.J.Kortelainen@laurea.fi, www.laurea.fi

Novago Yrityskehitys Oy, Erja Vaarala, puh. 044 374 0079, erja.vaarala@novago.fi, www.novago.fi

Viestintätoimisto Caprice Consulting, Sari Selkälä, puh. 040 775 8804, sari@capriceconsulting.fi

Novago Yrityskehitys Oy – Novago Företagsutveckling Ab on  seitsemän Länsi–Uudenmaan kunnan omistama kaksikielinen kehitysyhtiö, joka tarjoaa palveluja yritystoiminnan aloittamisesta liiketoiminnan kehittämisen eri vaiheisiin. Yritysneuvonnan lisäksi Novago Yrityskehitys Oy vastaa seudullisesta elinkeinojen kehittämisestä hallinnoimalla aluepoliittista Koheesio – ja kilpailukyky–ohjelmaa ja KehäV–hanketta sekä koordinoimalla alueellista yritysten henkilöstön kehittämishanketta PK-PRO:ta.     

Sparrausfoorumi II:een osallistujat luottavat Länsi-Uudenmaan kilpailukykyyn

Novago Yrityskehitys Oy:n, Luksia Länsi-Uudenmaan ammattikoulutuskunta-yhtymän ja OpinOvi L-U:n järjestämään tilaisuuteen 18.1.2012 Laurentius-salissa osallistui n. 180 Länsi-Uudenmaan avainhenkilöa – alueen päättäjiä, johtavia luottamushenkilöitä ja viranhaltijoita, alueen oppilaitoksia, yritysjärjestöjen ja yritysten edustajia, nuorisovaltuutettuja sekä kolmannen sektorin edustajia. Jo toisen kerran kokoontuvan Sparrausfoorumin yhteistyön taustalla ja kilpailukyvyn kehittämisen käynnistäjänä on toiminut alueen tulevaisuusskenaariotyö, jossa osallistavalla menetelmällä on tarkasteltu laajana prosessina alueen nyky- ja tahtotilaa sekä alueen vahvuuksia, tarvittavien valintojen tekemistä ja sitoutumista.

Länsi-Uusimaa osana laajaa metropolialuetta

Tilaisuuden avasi Novago Yrityskehitys Oy:n toimitusjohtaja Carl-Johan Sandström aiheella Energiaa alueelle. Ohjelma jatkui työ- ja elinkeinoministeriön aluekehitysjohtajan Veijo Kavoniuksen katsauksella Länsi-Uudestamaasta osana laajaa metropolialuetta. Yritysfuturologi Tarja Meristö, CoFi/Laureasta kannusti katsomaan tulevaisuuteen historian sijaan puheenvuorossaan Suuret aallot ja pienet pisarat tulevaisuutta muokkaamassa. Meristö kertoi tulevaisuustabuista, joiden olemassaolo kyllä tunnistetaan, mutta joista ei ääneen uskalleta puhua. Megatrendit me tunnemme, mutta tiedämmekö mitä minitrendit ovat?

Kilpailykyky, ketteryys, kyseenalaistaminen, kovat ja pehmeät arvot, koulutus- ohjaus- ja neuvontapalvelut

Kehittämispäällikkö Sirpa Sivonen Luksiasta johdatti Sparrausfoorumi II:n osallistujat toiminnalliselle kahvitauolle pohtimaan ryhmissä viiden Koon teemoja. Kilpailukykynä pidettiin kulttuuria, luontoa ja saaristoa, kaksikielisyyttä ja monipuolista yhteistyötä. Vahvuuksina mainittiin myös alueen koulutusorganisaatioiden kyky kouluttaa osaavaa työvoimaa ja yrittäjäpalvelut. Ketteryyttä alueelle tuovat fyysinen sijainti, uusien työpaikkojen luominen, oma arvostaminen ja siitä viestiminen. Toiveita esitettiin toimistohotellin ja innovaatiokeskuksen aikaansaamiseksi ja pienyrittäjyyden tukemiseksi. Ketteryyttä lisäisivät toimivat liikenneyhteydet ja palveluiden saatavuus. Kyseenalaistamisen keskusteluista nousi esiin laajempi tarve yhteistyöhön ja terve kilpailu, joka luo potentiaalia. Haluttiin nostaa tabut esiin ja etsiä positiivisia näkökulmia. Kovat ja pehmeät arvot herättivät hyvin samanlaisia mielipiteitä: pehmeät arvot ovatkin kovia, eikä toista voi olla ilman toista. Jopa kaavoituksessa voidaan noudattaa pehmeitä arvoja huomioimalla luonnon, teollisuuden ja asukkaiden näkökulmat. Työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista pidettiin tärkeänä. Nuorten työllistämiseen kaivattiin porkkanoita. Koulutus-, ohjaus- ja neuvontapalveluiden osalta mainittiin juuri allekirjoitettu kumppanuussopimus Länsi-Uudenmaan merkittävien koulutusorganisaatioiden sekä työvoimahallinnon ja yritysneuvonnan kesken.

Ilkikurinen strategia – onko yrityksellä mielikuvitusta?

Tilaisuuden päätteeksi liiketalouden professori Alf Rehn kyseenalaisti nipun strategioita, käsityksiä ja työskentelytapoja. Rehn peräänkuulutti mielikuvitusta ja oli sitä mieltä, ettei mikään idea selviä hengissä työryhmistä. Rehnin mukaan yrityksiin tarvitaan Trickstereitä, henkilöitä, jotka kertovat muuttuvia tarinoita, kyseenalaistavat, valehtelevat ja ärsyttävät. Ei kaiken tarvitse olla niin vakavaa!

Länsiuusmaalaiset matkailu- ja majoitusalan yritykset ovat perustaneet yhteisyrityksen alueen matkailun myyntiä ja markkinointia tehostamaan. Alueen kaupungit ja kunnat ovat näyttäneet toimintamallille vihreää valoa ja tammi-helmikuun aikana odotetaan virallisia päätöksiä mukaan lähtevistä kunnista ja kaupungeista. Yhtiön toimitusjohtajahaku on juuri käynnissä – www.novago.fi >> rekrytointi. Vastaavasta yksityisen ja julkisen sektorin yhteistyöstä matkailualalla on muualla Suomessa saatu hyviä kokemuksia. Lue koko lehdistötiedote >>

Lisätietoja:
Heikki Tiitinen, Siuntion Hyvinvointikeskus,
+358 400 648 663, heikki.tiitinen@miinanhoitolat.fi

Olli Muurainen, Billnäsin ruukki,
+358 50 555 1375, olli.muurainen@billnas.fi

Petri Tarkkanen, Kisakallion Urheiluopisto,
+358 40 8437 300, petri.tarkkanen@kisakallio.fi

Tero Eskola, Kylpylähotelli Päiväkumpu,
+358 30 608 4800, tero.eskola@paivakumpu.fi

Erja Vaarala, Novago Yrityskehitys Oy,
+358 44 374 0079, erja.vaarala@novago.fi 

- Oletko Sinä kärkiyritysten mukana panostamassa laatuun, hinnoittelu- ja viestintäosaamiseen sekä lähiruoan ja elämysten tarjoamiseen? Ilmoittaudu heti, paikat täyttyvät nopeasti. outi.nyman@novago.fi, 044 374 4334

Tässä koulutuksessa on käytännönläheistä työskentelyä yrityksissä, apuna ovat Haaga-Perhon, Helsingin kaupungin ja omat paikalliset matkailuasiantuntijamme. Voit itse vaikuttaa työpajoissa ja etätehtävissä siihen, millaisia matkailupalveluja tuotamme Länsi-Uudellamaalla. Pääkouluttajana toimii Ben Laurent Haaga-Perhosta. Koulutus toteutetaan ELY-keskuksen tuella Täsmäkoulutuksena.

Koulutus alkaa ma 19.3. klo 9-16 Fiskarsissa, Fiskarsintie 9, Fiskars Forum. 

Seuraava koulutuspäivä on 28.3. 9-16 Kisakalliossa Lohjalla.